Termelési csoportvezető  

A Grundfos a világ egyik vezető szivattyúgyártója, amelynek 1945-ös alapítása óta legfontosabb törekvése, hogy világszerte sikeresen fejlesszen, gyártson és értékesítsen kiváló minőségű szivattyúkat, szivattyú rendszereket, ezzel is hozzájárulva a magasabb életszínvonal és az egészségesebb környezet kialakításához.  

A pozícióról: 

Felelős egy adott részleg vagy csoport irányításáért, teljesítményéért (KPI-ok eléréséért a területén a saját műszakjában), az iránymutatásért a munkaerő motiválása révén. A munkafegyelem fenntartásáért és az 5S elvárások megvalósításáért a területén. Az adott terület felelős APU menedzserének riportál. 

Munkavégzés helye: Tatabánya 

Mik lesznek a rád váró feladatok? 

• Hatékony, eredményes és harmonikus munkakörnyezet fenntartásának tervezése. 

• Közvetlen beosztott kollégák kiválasztása, vezetése, értékelése és fejlesztése az üzleti célok elérése érdekében. 

• Megfelelő emberek kiválasztása, képzése és motiválása a Grundfos vevői számára értékteremtés céljából. 

• Kompetenciák megfelelő kombinációjának biztosítása. 

• Termelési munkavállalók napi tevékenységeinek koordinálása a termelési előírások és ütemtervek szerint. 

• Termelésirányítás a célok elérése érdekében, hatékony és eredményes csapat építése. 

• Csapat- és teljesítménymenedzsment tervezése éves szinten. 

• Vezetői készségek folyamatos fejlesztése. 

Milyen jelölteket keresünk? 

• Érettségi vagy ezzel egyenértékű munkatapasztalat. 

• Folyamatirányítási tapasztalat, lehetőleg a termelésben. 

• Képesség egy adott részleg, folyamat vagy projekt vezetésére. 

• 4-5 éves releváns munkatapasztalat előnyt jelent. 

• Termelési területen a jó gyakorlatok és kapcsolódó rendszerek alapos ismerete. 

• Angol nyelvtudás előny. 

• Állandó délelőttös műszak vállalása (06:00-14:00). 

Miért érdemes csatlakozni hozzánk? 

A Grundfosnál támogatjuk folyamatos tanulását és fejlődését, hogy hosszú távú karrierútját segíthessük. Az első naptól kezdve egy befogadó, bizalmas környezetbe kerül, amelyet hat alapértékünk irányít. 

Előnyök: 

• Évente akár 3 nap fizetett szabadság önkéntes munkára. 

• Éves bónuszok, egészségbiztosítás, szülői támogatás, programok. 

• Hozzáférés a modern Grundfos Akadémiához személyes és szakmai fejlődés céljából. 

• Nyári és téli gyermektáborok Tatabányán és Székesfehérváron. 

• Vállalati edzőterem (500 HUF/hó). 

• Munkahelyi mobiltelefon, amely magáncélra is használható.