Human Resources
Sachbearbeiter Entgelt (m/w/d)
Job Description

Die Abteilung Entgelt ist für die Betreuung und Abwicklung der Zeiterfassung sowie sämtlicher operativer Entgeltabrechnungsthemen zuständig. Dabei geht es nicht nur um Zahlen. Man muss auch auf die richtigen Leute zählen können!

 

Wer sind wir?

Mit mehr als 19.000 engagierten Mitarbeitenden produziert und vertreibt GRUNDFOS jährlich weltweit mehr als 16 Millionen Pumpen und Systeme für die Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie. Als einer der größten und innovativsten Pumpenhersteller der Welt tragen wir eine besondere Verantwortung für unsere Beschäftigten, unsere Kunden und unsere Umwelt. Verantwortungsbewusstsein, Vorausdenken und Innovation prägen unser Handeln. 

 

Zur Verstärkung unserer Abteilung Entgelt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Erkrath einen Sachbearbeiter Entgelt (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden).

 

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Klärung und Überwachung der Zeitwirtschaft; dazu gehören u. a. die Abbildung der Zeitdaten, der An- und Abwesenheiten sowie die Berechnung von Zuschlägen und Zulagen
  • Sie übernehmen sämtliche Tätigkeiten der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; dazu gehören die Erfassung sämtlicher Daten sowie die Ermittlung, Klärung und Überwachung der anstehenden Themen. Dies beinhaltet u. a. auch die Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge, Pfändungsabwicklung und Altersteilzeit
  • Zu Ihren Aufgaben gehören ebenso die Jahreswechselaktivitäten sowie das Erstellen von Auswertungen und Statistiken
  • Sie sind Ansprechpartner/-in für Führungskräfte, Mitarbeiter, Betriebsrat und externe Stellen (wie z. B. Krankenkassen, Behörden und unsere externen Dienstleister)
  • Sie sind für die Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben verantwortlich

 

 Ihr Profil

  • Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sie besitzen fundierte aktuelle Kenntnisse im Entgeltbereich sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einem Abrechnungssystem, idealerweise mit SAP
  • Zudem sind Sie versiert in der Anwendung von MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse oder sind bereit, Ihre Grundkenntnisse kurzfristig zu verbessern
  • Sie haben eine sorgfältige, selbstständige, termingerechte und serviceorientierte Arbeitsweise

 

Was wir Ihnen bieten

  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig -mit unserem Employee Assistance Programm bieten wir eine kostenlose ganzheitliche und präventive Beratung zu gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen für Sie und Ihre Angehörigen
  • Fokus auf die Work/Life-Balance mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit / eigenverantwortliches Arbeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Sind Sie interessiert?

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin. Der Standort ist Erkrath. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das People-Portal oder über unser Online-Bewerbungsportal auf http://www.grundfos.de/karriere.

 

Information at a Glance

Job details

Application deadline: 
Workplace:  Hybrid (office and home-working)
Job Location:  Erkrath, North Rhine-Westphalia, Germany
Contract Type:  Full-Time
Employment Type:  Regular

About Grundfos

Grundfos is one of the world’s leading water technology companies with more than 19.000 employees in 60+ countries all over the world. Our skills commit us to pioneering solutions to the world’s water and climate challenges and improve the quality of life for people. We dare to do things that others cannot or dare not do, as we believe innovation is not only a business opportunity, but an obligation. And what really matters to us is not short term profit, but the impact we make. By becoming part of our united powerful team, you too can drive this change no matter your role.

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We believe that the key to a work environment, where employees thrive and grow, is our ability to celebrate and value our differences in background, experiences and perspectives. In our recruitment process we welcome all professional people without consideration of age, colour, gender identity, national origin, physical or mental disability, ethnicity or religion.

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