Szeretnél egy gyártási csapatot vezetni reggeles műszakban, hozzájárulva a termelés sikeréhez? Csatlakozz küldetésünkhöz, amellyel úttörő, intelligens vízkezelési megoldásokat fejlesztünk az energiafelhasználás csökkentése és az életminőség javítása érdekében.

Termelési csoportvezetőként feladatod lesz egy reggeli műszakos gyártócsapat vezetése, biztosítva a biztonsági, minőségi és hatékonysági célok elérését. Egy sokszínű, támogató és befogadó kultúra részese leszel, amely előtérbe helyezi a fejlődést, a jóllétet és az összetartozást.

Mivel fogsz foglalkozni

A Gyártás csapat kulcsfontosságú tagjaként egy reggeli műszak felépítésével és működtetésével foglalkozol, amely hozzájárul a gyártási kapacitás bővítéséhez és a termelési célok eléréséhez.

Főbb feladataid:

• A reggeli műszakos csapat operatív vezetése, irányítása és fejlesztése
• Biztonsági, minőségi és darabszám KPI-ok teljesítésének biztosítása
• Csapattagok kompetenciáinak fejlesztése, rugalmas és sokoldalúan képzett csapat kialakítása
• HR feladatok ellátása: szabadságkezelés, fejlesztő beszélgetések, visszajelzések, fegyelmi eljárások
• Napi adatrögzítés, műszakjelentések készítése, átlátható kommunikáció a vezetőség és a keresztfunkcionális csapatok felé

Miért Te vagy a tökéletes jelölt

Mindenekelőtt tapasztalt gyártási vezető vagy, aki önállóan képes döntéseket hozni, proaktívan kommunikál, és képes egy meglévő csapatot kezelni és fejleszteni. Emellett elképzelésünk szerint rendelkezel az alábbiakkal:

• Legalább 3-5 év vezetői tapasztalat gyártási/termelési környezetben
• Erős kommunikációs készség – képesség a keresztfunkcionális együttműködésre (mérnökség, logisztika, irodai munkatársak)
• Proaktív problémamegoldó és döntéshozatali képesség
• SAP használat

Előnyt jelent:

• Angol és/vagy német nyelvismeret
• Műszaki szemlélet, mérnöki vagy technikai végzettség/tapasztalat
• Gyártásirányítási eszközök és riportálási rendszerek ismerete

Miért fogsz szeretni itt dolgozni

A mindennapokban a következőkre számíthatsz:

• Az igényeidre szabott munkakörnyezet családbarát támogatással.
• Éves bónusz, egészségbiztosítás és a jóllétet támogató programok.
• Három nap extra fizetett szabadság önkénteskedésre.
• Igény szerinti képzések és strukturált fejlesztési programok a szakmai növekedésed támogatására.

A különbözőségeink értékelése segít abban, hogy lehetőségeket lássunk ott, ahol mások nem. Ezért szívesen fogadjuk és bátorítjuk a jelentkezéseket minden képességű, tapasztalatú és hátterű jelölttől. A biztonságos és jogszabályoknak megfelelő felvételi folyamat iránti elkötelezettségünk részeként a végső jelölteknek háttérellenőrzésen kell átesniük, a helyi jogszabályoknak és előírásoknak megfelelően.

Csatlakozz a Grundfoshoz, jelentkezz még ma!