Manufacturing
CI Specialist/Lean Engineer (m/w/d)
Job Description

„Das Ganze ist mehr als die Summe der Einzelteile“– deshalb suchen wir einen engagierten CI Specialist/Lean Engineer (m/w/d) der aus unseren einzelnen Bereichen, Maschinen und Anlagen „das Ganze“ macht. In verschiedenen Abteilungen (spanende Fertigung, Montage, Anlagenbau, Lackierung) haben wir eine Vielzahl an Fertigungstechnologien und eine breite Prozesslandkarte.  
 

Als Spezialisten für Wasseraufbereitung, Dosierpumpen und Trinkwasserdesinfektion bauen wir heute schon die Produkte der Zukunft und wollen unsere Produktion ebenfalls zukunftsorientiert gestalten. Im Sinne des Lean Management werden unsere Prozesse schlanker, effizienter und weisen einen höheren Grad an Wertschöpfung auf.

 

Deine Aufgaben
 

  • Initiierung und Abwicklung von internen und externen Projekten zur strategischen und operativen Optimierung der Produktion
  • Leitung der Projektteams bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-Management Prinzipien und deren Umsetzung
  • Erarbeitung von Verbesserungspotenzialen und Maßnahmenplänen anhand von Prozessanalysen
  • Durchführung von Trainings- und Workshops sowie Qualifikation der Mitarbeiter bei der Einführung neuer Methoden
  • Überwachung der Kosten und Identifizierung von Kosteneinsparungen
  • Erstellung von detaillierten Prozessdokumentationen
  • Analyse von technischen Daten und Trends sowie deren Umsetzung in Arbeitsprinzipien und Anlagen
  • Zukunftsorientierte Layoutplanung und -entwicklung nach Lean-Planungsmaßstäben

 

Dein Profil
 

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbares erworbenes und angewandtes Erfahrungswissen im beruflichen Werdegang
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten
  • Fundierte Erfahrung in Methoden der Prozessanalyse und -optimierung sowie ausgeprägte Kenntnisse von Lean-Management, Kaizen, 5S, KVP
  • Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge auch speziell im Bereich Change-Management
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Vermittlung/Präsentation von komplexen Sachverhalten
  • Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Hohe Teamfähigkeit & Lösungsorientierung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Darüber hinaus bieten wir:

 

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • International erfolgreiches Unternehmen mit stabilem Hintergrund
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundlicher, umweltbewusster Arbeitgeber
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sowie eine Betriebskantine
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Jobrad
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Zahlreiche Angebote innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements runden unser Paket für Sie ab


 Bist Du interessiert?    

 

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Bitte bewirb Dich ausschließlich online unter www.grundfos.de/karriere.

Auch internationale Bewerbungen sind herzlich Willkommen!

 Für Rückfragen steht Dir Frau Eszter Cs.Tóth (estoth@grundfos.com) gerne zur Verfügung.

 

Information at a Glance

Job details

Workplace:  Onsite Position
Job Location:  Pfinztal, Baden-Württemberg, Germany | Longeville-Les-Saint-Avold, Moselle, France | Lieusaint, Île-de-France, France | St. Quentin Fallavier, Auvergne, France | Budapest, Pest, Hungary | Székesfehérvár, Székesfehérvár, Hungary | Törökbálint, Pest, Hungary
Contract Type:  Full-Time
Employment Type:  Regular

About Grundfos

Grundfos is one of the world’s leading water technology companies with more than 19.000 employees in 60+ countries all over the world. Our skills commit us to pioneering solutions to the world’s water and climate challenges and improve the quality of life for people. We dare to do things that others cannot or dare not do, as we believe innovation is not only a business opportunity, but an obligation. And what really matters to us is not short term profit, but the impact we make. By becoming part of our united powerful team, you too can drive this change no matter your role.

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We believe that the key to a work environment, where employees thrive and grow, is our ability to celebrate and value our differences in background, experiences and perspectives. In our recruitment process we welcome all professional people without consideration of age, colour, gender identity, national origin, physical or mental disability, ethnicity or religion.

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