Superviseur d'Unité Autonome de Production, en horaires postés 3*8 (H/F)

Date limite d'inscription: 
Lieu: 

Longeville-Les-Saint-Avold, Grand Est, FR, 57740

Type de contrat:  Full-Time
Durée du travail:  37
Type d'emploi:  CDI

Responsable de la performance de son EAP (Equipe Autonome de Production) à travers la conduite des tâches, l’encadrement, la définition des orientations et la motivation des équipes.


Vos principales activités : 


HSE (Santé, Sécurité et Environnement)

  • S’assurer que les procédures et exigences locales HSE sont respectées au niveau de l’EAP,
  • Prendre les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs HSE,
  • S’assurer que chacun connait ses rôles et responsabilités en matière d’HSE au sein de l’EAP, et faire preuve de leadership sur le sujet. S’assurer que chacun est suffisamment formé en matière de sécurité et passe régulièrement les visites médicales,
  • Soutenir les actions PPS (Practical Problem Solving) et les actions de prévention,
  • Adapter le volume de main d’œuvre dans le respect des règles RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise),
  • S’assurer que le principe de « la sécurité avant tout » est pratiqué (ce principe étant valable pour les employés, les visiteurs, les fournisseurs et les sous-traitants).


Qualité

  • Utiliser les principes de la QRQC (Quick Response Quality Control) pour résoudre rapidement les  écarts qualité. S’assurer que les mesures correctives sont mises en place et en assurer le suivi, 
  • Mettre en pratique les outils de qualité totale.


Distribution

  • S’assurer que les EAP respectent les plannings de production quotidiens et produisent dans les délais impartis,
  • Appliquer les principes et utiliser les outils « Just in Time » (Juste à Temps),
  • Alimenter et accompagner les MPS (Master Production Scheduling).


Production

  • Encadrer les opérateurs et collègues lors des GEMBA,
  • Déployer le GPS (Grundfos Production System), appliquer les méthodes de base GPS,
  • Etre responsable de la SQDICP (Sécurité, Qualité, Distribution, Stocks, Coût et Personnel) dans l’EAP,
  • Définir et valider les normes à appliquer dans l’EAP avec l’appui des fonctions support. Corriger les éventuels écarts,
  • Contrôler les coûts, y compris les coûts de maintenance,
  • S’assurer que les outils et les principes de l’EAP sont respectés. Former les utilisateurs à la maintenance des équipements. Animer les réunions dans les EAP,
  • Répondre aux besoins des clients,
  • Soutenir les opérations lors de la mise en place d’un nouveau plan de production, ainsi que lors d’essais et de l’introduction de nouveaux produits,
  • Assumer la responsabilité de la maintenance et de l’état des machines dans l’EAP,
  • Assumer la responsabilité 5S dans l’EAP,
  • Assurer la gestion des habits de travail, outils et équipements de l’EAP,
  • Assurer la visibilité des instructions de travail avec l’aide d’un technicien et selon les procédures,
  • Assurer la mise à jour des informations sur le tableau de l’EAP, et organiser des réunions de travail quotidiennes efficaces (DAM),
  • Alimenter et mettre à jour les résultats et cibles sur les tableaux DAM de l’EAP.

 

Personnel

  • Assurer des formations sécurité, qualité, maintenance et process pour assister les autres services, former le personnel pour lui assurer le niveau requis,
  • Etre responsable de la gestion du temps de travail, de l’évaluation, de la performance et du salaire des opérateurs,
  • Communiquer avec les autres services, organiser des réunions intersectorielles, traiter les incidents imprévus,
  • Superviser et développer les compétences dans l’EAP, développer l’autonomie au poste (construire le plan de formation, en assurer le suivi et les actions de formation),
  • Travailler efficacement sur les résultats de l’EMS (Employee Motivation Survey), déployer les actions pour motiver l’EAP, 
  • Assurer l’usage optimal du potentiel en ressources humaines : efficacité de la main d’œuvre directe. 

 

Profil recherché
Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac +2/3 industriel ou d’une expérience significative
1ère Expérience en management d’une équipe de production souhaitée
Bonnes connaissances en lean manufacturing
Bon niveau d’anglais nécessaire pour ce poste

 

Si vous souhaitez vous plonger plus profondément dans l'univers Grundfos, n'hésitez pas à nous rendre visite sur LinkedIn : www.linkedin.com/company/5195 ou sur notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/watch?v=zwY54t455CU.

À propos de Grundfos
Grundfos est l'une des principales entreprises mondiales de technologie de l'eau avec plus de 19 000 employés dans plus de 60 pays à travers le monde. Nos compétences nous engagent à proposer des solutions pionnières aux défis mondiaux de l'eau et du climat et à améliorer la qualité de vie des personnes. Nous sommes engagés à faire ce que les autres ne peuvent pas ou n'osent pas faire, car nous pensons que l'innovation n'est pas seulement une opportunité commerciale, mais une obligation. Et ce qui compte vraiment pour nous, ce n'est pas le profit à court terme, mais l'impact que nous avons. En rejoignant notre équipe, vous pouvez vous aussi être acteur de ce changement, quel que soit votre rôle.  

Une équipe inclusive
Si le contenu de ce poste vous inspire et que vous pensez que vos compétences pourront contribuer à nos ambitions, postulez! Nous recherchons et souhaitons accueillir des professionnels de tout horizon, quel que soit votre parcours et votre identité.