Sales & Customer Support
Key Account Manager Industrie (m/w/d)mit Schwerpunkt Kühlung/Temperierung für Mitte-/Westdeutschland
Job Description

Als Key Account Manager (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zu unseren Kunden - mit Ihrem Erfolg sichern Sie unser weiteres Wachstum!
 

Mit mehr als 19.000 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen produziert und vertreibt GRUNDFOS jährlich weltweit mehr als 17 Millionen Pumpen und Systeme für die Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie. Als einer der größten und innovativsten Pumpenhersteller der Welt tragen wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Umwelt. Verantwortungsbewusstsein, Vorausdenken und Innovation prägen unser Handeln. 
 

Derzeit suchen wir mit Home-Office Standort einen 
 

Key Account Manager Industrie (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kühlung / Temperierung für Mitte- / Westdeutschland
 

Was erwartet Sie? 
 

  • Überregionale Betreuung von bestehenden Kunden sowie Gewinnung dieser für neue Anwendungen und Produkte, hauptsächlich im Bereich Wasseraufbereitung
  • Jahresgebietsplanung der nationalen und internationalen sowie potenziellen Key Accounts (Analyse/Dokumentation/Aktivitäten)
  • Potenzialanalyse und Auswahl / Akquise von Neukunden
  • Projektidentifikation/-betreuung/-abschluss
  • Strukturierte Verfolgung von Angeboten und Projekten
  • Preis-/Konditionsverhandlungen führen und dokumentieren, Framework Agreements aushandeln
  • Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategien
  • Organisation von Kundenschulungen / Kundenveranstaltungen / Messen
  • Verfolgung von Service-Angelegenheiten bei den zugeordneten Kunden 
     

Was erwarten wir von Ihnen? 
 

  • Ingenieurwissenschaftliches Studium idealerweise in den Bereichen Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder absolvierte Technikerschule
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst des technischen Vertriebs von Investitionsgütern 
  • Idealerweise Erfahrung mit den Bereichen Wasseraufbereitung, Pumpen, Elektrotechnik oder MSR
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten; strategisches und analytisches Denken
  • Eigenständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, Beharrlichkeit
  • Kundenorientierung und gute Networking-Skills; exzellente Verhandlungsfähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse; gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CRM und SAP)
  • Reisebereitschaft 
     

Was bieten wir Ihnen? 
 

  • Neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop, iPhone etc.
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
  • Arbeiten in einer menschen- und werte orientierten Organisationskultur
  • Trainingsmöglichkeiten (u. a. unternehmenseigene Akademie am Headquarter in Dänemark)
  • Modernes Arbeitsumfeld beim Markt- und Innovationsführer
  • Eigenverantwortliches Arbeiten bei flexibler Gestaltung unter Beachtung von Kern Arbeitszeiten
  • pme Familienservice 
     

Sind Sie interessiert?
 

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken Sie auf "Bewerben".
 

 

Information at a Glance

Job details

Application deadline:  01.05.2025
Workplace:  Remote Position
Job Location:  Frankfurt, Hessen, Germany | Hannover, Bremen, Germany
Contract Type:  Full-Time
Employment Type:  Regular

About Grundfos

Grundfos is one of the world’s leading water technology companies with more than 19.000 employees in 60+ countries all over the world. Our skills commit us to pioneering solutions to the world’s water and climate challenges and improve the quality of life for people. We dare to do things that others cannot or dare not do, as we believe innovation is not only a business opportunity, but an obligation. And what really matters to us is not short term profit, but the impact we make. By becoming part of our united powerful team, you too can drive this change no matter your role.

An inclusive team

We believe that the key to a work environment, where employees thrive and grow, is our ability to celebrate and value our differences in background, experiences and perspectives. In our recruitment process we welcome all professional people without consideration of age, colour, gender identity, national origin, physical or mental disability, ethnicity or religion.

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