Engineering
Internal Sales Engineer District Energy (m/w/d)
Job Description

Mit mehr als 20.000 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen produziert und vertreibt GRUNDFOS jährlich weltweit mehr als 17 Millionen Pumpen und Systeme für die Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie. Als einer der größten und innovativsten Pumpenhersteller der Welt tragen wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Umwelt. Verantwortungsbewusstsein, Vorausdenken und Innovation prägen unser Handeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unseren neuen Kollegen in Erkrath oder Leonberg als

 

Internal Sales Engineer District Energy (m/w/d).

 

Wir suchen einen motivierten Kandidaten, welcher die Wärmewende in Deutschland aktiv mitgestalten und mit Lösungen von Grundfos, die deutsche Fernwärmelandschaft weiterentwickeln möchte. Die Rolle umfasst die Entwicklung und Angebotslegung technischer Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden und internen Abteilungen, sowie den Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und die Umsetzung gezielter Vertriebs- und Marketingstrategien, um unsere Wachstumsziele im Bereich der Fernwärme zu erreichen.

Die Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden pro Woche.

 

Aufgabenbereich

  • Enge Zusammenarbeit und Unterstützung von anderen Abteilungen bei der Entwicklung des zukünftigen Produktangebots von Grundfos im Bereich der Fernwärme
  • Beratung und Angebotserstellung an Kunden im Fernwärmesektor zu innovativen und digitalen Systemlösungen, einschließlich Produkten und Dienstleistungen externer Lieferanten
  • Unterstützung bei Projektabwicklungsaktivitäten innerhalb der Vertriebsorganisation
  • Eine reibungslose Übergabe erfolgreicher Angebote an das Projektabwicklungsteam gewährleisten.
  • Knowhow über die verkauften Produkte und Dienstleistungen
  • Kontinuierliche Prozessverbesserung im Rahmen der Aufgaben
  • Sicherstellung der Liefervereinbarungen mit Unterlieferanten und Subunternehmer
  • Aktualisierung und Verwaltung von Kundendaten im CRM-Initiierung und Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Durchführung von Anlagenbegutachtungen und Unterstützung bei Lebenszykluskostenberechnungen von Pumpensystemen
  • Erstellung und Berechnung komplexer technischer Angebote sowie Sicherstellung ihrer zeitgerechten Bearbeitung

 

Was wir erwarten

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten technischen Ausbildungsberuf /1-3 Jahre zusätzliche Berufserfahrung zu den Berufskenntnissen
  • Verständnis der relevanten Systeme, örtlichen Gesetze und Gebäudetechnikvorschriften
  • Erfahrung in Gebäudetechnik und Fernenergieanwendungen
  • Deutsch und Englisch auf fortgeschrittenem Niveau
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP CRM

 

 

Was wir bieten

  • Modernes Arbeitsumfeld beim dänischen Markt- und Innovationsführer mit flachen Hierarchien und familiärem Umgang untereinander
  • Fokus auf die Work/Life-Balance mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit / eigenverantwortliches Arbeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung

 

Und, haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

Information at a Glance

Job Details

Application deadline: 
Workplace:  Hybrid (office and home-working)
Job Location:  Erkrath, Nordrhein-Westfalen, Germany
Contract Type:  Full-Time
Employment Type:  Regular

About Grundfos

Grundfos is one of the world’s leading water technology companies with more than 19.000 employees in 60+ countries all over the world. Our skills commit us to pioneering solutions to the world’s water and climate challenges and improve the quality of life for people. We dare to do things that others cannot or dare not do, as we believe innovation is not only a business opportunity, but an obligation. And what really matters to us is not short term profit, but the impact we make. By becoming part of our united powerful team, you too can drive this change no matter your role.

An inclusive team

We believe that the key to a work environment, where employees thrive and grow, is our ability to celebrate and value our differences in background, experiences and perspectives. In our recruitment process we welcome all professional people without consideration of age, colour, gender identity, national origin, physical or mental disability, ethnicity or religion.

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