Salg og Kundeservice
Senior Sales Engineer, WU - Denmark
Jobbeskrivelse

Er du klar til at drive salget og opbygge stærke relationer med udvalgte kunder i Danmark? Motiveres du af mennesker og salg? Hvis ja, så er det måske dig, vi leder efter!

Hvad går jobbet ud på?

Som vores nye Senior Sales Engineer i Grundfos vil du være ansvarlig for at drive salgsudviklingen på det kommunale marked i Danmark. Dine primære opgaver vil være at:

  • Være ansvarlig for at opbygge og vedligeholde en stærk pipeline og sikre en optimal hitrate inden for dit ansvarsområde.
  • Udføre taktiske salgsplaner og aktiviteter i tråd med de overordnede salgsstrategier og bidrage til budgetforberedelse for salgs- og marketingaktiviteter.
  • Rådgive kunder, konsulenter, forhandlere og entreprenører om produkter og deres ydeevne, nye produkter, produktændringer, systemløsninger, applikationer, salgsbetingelser, service, udskiftning, reservedele m.m.
  • Indsamle markedsinformation om forretningstendenser, konkurrentstrategier og -aktiviteter og give anbefalinger til forretningsledere for at imødegå konkurrenternes tiltag.
  • Registrere alle kundeaktiviteter i vores globale CRM-system.
  • Sikre, at kundedata er opdateret for den kundeportefølje, du har ansvar for. Udnytte SAP BW/Dashboards til forretningsanalyse og forecast.
  • Stillingen er baseret på Sjælland, som også vil være dit primære ansvarsområde. Stillingen er hybrid, og du kan arbejde fra vores kontor i Brøndby eller hjemmefra.

Din baggrund

Vi forestiller os, at du:

  • Har 5-6 års relevant erfaring inden for salg kombineret med erfaring fra en forretningsorienteret organisation.
  • Trives med at arbejde selvstændigt, men samtidig motiveres af samarbejde og kontakt med andre mennesker.
  • Har en struktureret tilgang og solid viden om planer, processer og aktiviteter.
  • Har stærke evner til at påvirke andre og nyder at præsentere information.
  • Har god forståelse for relevante systemer og teknisk knowhow.
  • Har godt kendskab til markedet og nyder at analysere markedstendenser.
  • Taler og skriver flydende dansk og engelsk.


Hvad tilbyder vi?

Uanset om du ønsker at udvikle dine lederevner eller styrke din faglige ekspertise, støtter vi dig med løbende læring og udviklingsmuligheder, så du kan forme din langsigtede karrierevej i Grundfos. Du bliver budt velkommen i et inkluderende og tillidsfuldt miljø, der bygger på vores seks kerneværdier.

Derudover tilbyder vi:

  • Fleksible arbejdstider og op til 3 dages ekstra betalt frihed til frivilligt arbejde.
  • Årlige bonusser, sundhedsforsikring, forældreunderstøttelse, interne trivselstilbud og -programmer.
  • Adgang til det moderne Grundfos Academy for både personlig og faglig udvikling.
  • Et mangfoldigt og inkluderende miljø med medarbejderdrevne netværk, hvor du kan dele og udveksle erfaringer.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål eller ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte ansættende leder, Jonas Bäck, på jonasback@grundfos.com.

Lyder jobbet som noget for dig? Så send os dit CV ved at klikke på “Ansøg”. Ansøgningsfristen er den 26. juni 2025.

Dyk dybere ned i Grundfos-universet

Følg os på LinkedIn eller YouTube, og mød nogle af dine kommende kolleger og hør, hvorfor de elsker at arbejde hos Grundfos – se mere på Meet our people.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Overblik over oplysninger

Job details

Arbejdsplads:  Hybrid (kontor- og hjemmearbejde)
Jobsted:  Brøndby, Hovedstaden, Denmark
Kontrakttype:  Full-Time
Ansættelsestype:  Fastansættelse

About Grundfos

Grundfos is one of the world’s leading water technology companies with more than 19.000 employees in 60+ countries all over the world. Our skills commit us to pioneering solutions to the world’s water and climate challenges and improve the quality of life for people. We dare to do things that others cannot or dare not do, as we believe innovation is not only a business opportunity, but an obligation. And what really matters to us is not short term profit, but the impact we make. By becoming part of our united powerful team, you too can drive this change no matter your role.

An inclusive team

We believe that the key to a work environment, where employees thrive and grow, is our ability to celebrate and value our differences in background, experiences and perspectives. In our recruitment process we welcome all professional people without consideration of age, colour, gender identity, national origin, physical or mental disability, ethnicity or religion.

Join our Talent Community

If you want to stay updated on all career opportunities, please join our Talent Community!

Here you can create a job alert to receive updates about job opportunities that match your interest.

Grundfos values